Poste Italiane assume senza sosta, 1.500€ al mese e contratto indeterminato: ma il tempo per candidarsi è ancora poco
Ancora poco tempo disponibile per candidarsi e iniziare a lavorare per Poste Italiane con un contratto indeterminato e 1.500€ al mese.
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, dove la stabilità e la sicurezza professionale rappresentano valori sempre più ricercati, Poste Italiane si distingue per una campagna di assunzioni massiccia e continuativa.
L’azienda, pilastro del settore postale e dei servizi finanziari in Italia, offre opportunità di impiego a tempo indeterminato, con retribuzioni competitive che si attestano intorno ai 1.500€ mensili.
Questa iniziativa è un’occasione imperdibile per chi desidera intraprendere una carriera solida e duratura in un contesto aziendale di prestigio.
I tempi per presentare la propria candidatura sono limitati quindi non perdere altro tempo e affrettati a mandare la tua candidatura.
Le posizioni aperte e le province interessate
Poste Italiane è alla ricerca di nuovi consulenti finanziari in tutta Italia, l’offerta interessa infatti ben 64 province italiane, da nord a sud. I candidati selezionati lavoreranno all’interno degli uffici postali, supportando e orientando i clienti nella gestione dei loro risparmi e investimenti, attraverso la vendita e la promozione di servizi finanziari e assicurativi.
Le province interessate sono: Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo, Ascoli Piceno, Asti, Belluno, Bergamo, Biella, Bologna, Brescia, Como, Cremona, Cuneo, Fermo, Ferrara, Firenze, Forlì-Cesena, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, La Spezia, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca, Macerata, Mantova, Massa-Carrara, Milano, Modena, Monza e della Brianza, Novara, Padova, Parma, Pavia, Perugia, Pesaro-Urbino, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Prato, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini, Roma, Rovigo, Savona, Siena, Sondrio, Terni, Torino, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona e Vicenza.
Stipendio e contratto
Il contratto offerto è a tempo pieno (36 ore settimanali su 6 giorni lavorativi), con una retribuzione commisurata all’esperienza, in linea con il contratto collettivo nazionale di lavoro di Poste Italiane. Secondo dati di Glassdoor, la retribuzione base media è di circa 24.000 € all’anno, con un’aggiunta media di 2.000 € in bonus. In Lombardia, Indeed riporta uno stipendio medio mensile di 1.464 €, superiore dell’8% rispetto alla media nazionale.
Per i nuovi assunti è previsto un programma di inserimento professionale con formazione dedicata e possibilità di crescita professionale basata sul merito.
I candidati ideali sono laureati o laureandi (magistrale/triennale) con interesse per i mercati finanziari, assicurativi e gli investimenti. Sono richieste ottime capacità relazionali, di comunicazione e orientamento ai risultati. Titoli preferenziali includono: laurea in discipline economico-giuridiche, conoscenza dei mercati e strumenti finanziari, conoscenza delle normative Mifid II e Idd. Le candidature vanno presentate entro il 9 marzo 2025 tramite il portale ufficiale di Poste Italiane, specificando le province di preferenza. I candidati saranno contattati via e-mail per un evento online di presentazione dell’azienda.