Poste Italiane assume: stipendio di 1.800€,nessuna esperienza richiesta e contratto fisso

Se sei alla ricerca di un lavoro sicuro e ben remunerato, non perdere tempo e invia subito la tua candidatura!

Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego stabile e ben retribuito: Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni su tutto il territorio nazionale.

Le posizioni disponibili offrono uno stipendio di 1.800 euro al mese, non richiedono esperienza pregressa e prevedono un contratto a tempo indeterminato.

Poste Italiane sta cercando nuove risorse e uno dei principali vantaggi di questa offerta è che non è richiesta alcuna esperienza lavorativa precedente.

Il processo di candidatura è semplice e veloce, ma dato l’alto numero di candidature previste, si consiglia di inviare la domanda il prima possibile per aumentare le probabilità di selezione.

Invia il tuo cv a Poste Italiane subito

Questa opportunità è un’occasione imperdibile per chi desidera entrare a far parte di un’azienda solida e in continua crescita. Le possibilità di ottenere un lavoro che ti permette di condurre una vita dignitosa, sono ormai pochissime.

Per questo non bisogna farsi sfuggire opportunità del genere, che capitano raramente e soprattutto, non richiedono requisiti stringenti. Anzi, non è necessario che tu abbia un’esperienza alle spalle, potresti ottenere il lavoro in ogni caso, l’importante è agire nei tempi giusti.

Assunzioni da Poste Italiane: 2025 pieno di opportunità

Poste Italiane si prepara ad affrontare il 2025 con un’importante campagna di assunzioni, offrendo numerose opportunità di lavoro in diversi ambiti. Tra le posizioni disponibili ci sono quelle di postini, operatori di sportello, impiegati amministrativi e addetti allo smistamento. Oltre a queste figure operative, l’azienda è alla ricerca di professionisti nel settore digitale, come developer e data architect, nonché di ingegneri e consulenti specializzati in servizi finanziari e assicurativi. Chi desidera candidarsi deve inviare la propria domanda online attraverso il sito ufficiale di Poste Italiane, accedendo alla sezione “Lavora con noi”.

Le tipologie di contratto variano a seconda del ruolo. I postini solitamente iniziano con contratti a tempo determinato di durata compresa tra i tre e i sei mesi, con possibilità di rinnovo. Per le altre figure professionali, invece, sono disponibili contratti a tempo indeterminato, determinato o stage, in base alle esigenze aziendali. Per accedere a queste opportunità lavorative, è necessario possedere almeno un diploma di scuola superiore con un voto minimo di 70/100 o una laurea con una votazione non inferiore a 102/110. Dal punto di vista retributivo, gli stipendi per i portalettere e gli operatori di sportello si aggirano intorno ai 1.200-1.300 euro netti al mese, con la possibilità di incrementi e benefit, tra cui buoni pasto e incentivi produttivi. Inoltre, chi lavora per almeno sei mesi con contratti a tempo determinato può aspirare a una stabilizzazione, accedendo a un contratto a tempo indeterminato a seconda delle necessità aziendali.