ENEL assume, cercano 800 persone e lo stipendio è da 2.000€ al mese: basta inviare un’email per essere presi
Se sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa vantaggiosa e stimolante, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te. Non perdere tempo e invia subito la tua candidatura!
Buone notizie per chi è alla ricerca di un impiego stabile e ben retribuito: ENEL, uno dei giganti dell’energia, ha annunciato una nuova campagna di assunzioni con ben 800 posti disponibili.
L’azienda offre stipendi a partire da 2.000 euro al mese, rendendo questa opportunità particolarmente interessante per molti lavoratori.
ENEL sta cercando candidati per diverse posizioni, e il processo di candidatura è stato reso estremamente semplice: basta inviare un’email.
Oltre a un salario competitivo, ENEL offre diversi benefit, di cui potrai beneficiare se fai presto a inviare la tua candidatura. Sono moltissimi posti ma l’affluenza è tanta!
Perché lavorare in ENEL?
ENEL è una delle aziende più solide nel panorama energetico mondiale e investe continuamente in nuove tecnologie e sostenibilità. Entrare a far parte del team significa lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e con grandi possibilità di crescita. L’iniziativa è un’importante occasione per chi cerca nuove opportunità lavorative, sia per professionisti con esperienza che per giovani talenti pronti a entrare nel mondo del lavoro.
L’azienda, da sempre impegnata nella transizione verso le energie rinnovabili, ha già inserito 2.000 nuovi collaboratori nel 2024 e continua il suo percorso di crescita e innovazione. Monitorare costantemente la pagina delle carriere di Enel è fondamentale per rimanere aggiornati sulle nuove opportunità e inviare candidature tempestive.
800 assunzioni e stipendio da urlo: candidati subito!
Le figure professionali ricercate da Enel sono molteplici e spaziano in diversi ambiti. Tra i profili più richiesti troviamo esperti in digital analytics, architetti tecnici per sistemi digitali backend, sviluppatori front-end e mobile, oltre a specialisti in operation & maintenance per sistemi di accumulo energetico. Anche il settore della cyber security è un’area di grande attenzione, con posizioni dedicate alla sicurezza informatica e alla conformità normativa. Inoltre, l’azienda è alla ricerca di ingegneri, consulenti di vendita e professionisti nell’ambito della gestione logistica e dei materiali. Gran parte delle opportunità offerte da Enel prevede contratti a tempo indeterminato, ma non mancano possibilità di stage o tirocini per chi desidera avvicinarsi al mondo del lavoro con un’esperienza formativa qualificante. Per ogni posizione, i requisiti variano in base alle specifiche responsabilità, ma generalmente comprendono un diploma tecnico o una laurea, una buona conoscenza della lingua inglese e competenze nell’uso delle tecnologie digitali.
L’azienda valorizza anche le capacità trasversali, come il problem solving e l’attitudine al lavoro in team, fondamentali in un ambiente dinamico e in continua evoluzione come quello dell’energia. Per candidarsi a una delle posizioni aperte o inviare una candidatura spontanea, è necessario visitare la pagina delle carriere di Enel, esplorare le opportunità disponibili e compilare il modulo online con i propri dati personali, le esperienze professionali e le competenze acquisite. È importante allegare un curriculum aggiornato e accettare le condizioni relative alla privacy e al trattamento dei dati personali. Per chi desidera lavorare in Italia, il CV può essere presentato in italiano, mentre per le posizioni all’estero è consigliabile inviare una versione tradotta nella lingua richiesta.