Concorso pubblico, “correte, non vogliamo esperienza”: la mega azienda ha aperto le porte | Ci sono pochissimi posti
La risposta ai giovani in cerca di lavoro: non è richiesta esperienza, non perdere l’occasione perché i posti sono pochi e la corsa è ufficialmente iniziata.
I giovani faticano a entrare nel mondo del lavoro, spesso a causa di aziende che chiedono sempre più qualifiche e anni di esperienza.
Arriva, però, una notizia che cambia le carte in tavola. Una delle più grandi aziende pubbliche italiane ha annunciato un nuovo concorso, ma con una clausola insolita.
Di fatto, non è richiesta alcuna esperienza pregressa, ma bisogna sbrigarsi e compilare tutto nel minor tempo possibile. Il rischio è di restare a bocca asciutta.
Il concorso è, infatti, aperto a pochissimi candidati in tutta Italia. I posti disponibili sono dunque ridotti, chi vuole cogliere questa occasione non deve perdere altro tempo.
Invia la tua candidatura: niente esperienza
Si tratta, dunque, di rompere un circolo vizioso che affligge i giovani da anni, ossia la richiesta di esperienza pregressa (e a volte anche di molti anni) a chi cerca la prima occasione. L’obiettivo è formare da zero nuovi talenti, dare fiducia e offrire un ambiente dove imparare davvero, sul campo.
La risposta da parte dei giovani ha iniziato a farsi sentire già dopo pochissime ore dalla pubblicazione del bando, con la registrazione di migliaia di accessi. Ma c’è ovviamente anche da chi, comprensibilmente, teme di non riuscire ad aggiudicarsi uno dei pochi posti disponibili. Questo perché i posti in ballo sono molto pochi, ma potrebbe essere l’occasione della tua vita.
Come candidarsi
Il concorso pubblico recentemente indetto dall’ASST di Cremona è l’opportunità per chi aspira a una carriera stabile nel settore sanitario. Con l’obiettivo di assumere 20 infermieri a tempo indeterminato, l’azienda socio-sanitaria lombarda lancia un bando che si inserisce nel più ampio contesto di rafforzamento dei servizi sanitari regionali. La data da segnare sul calendario è il 12 maggio 2025, termine ultimo per presentare la propria candidatura. Il concorso prevede anche una riserva di 7 posti dedicati ai volontari delle Forze Armate, in linea con le politiche di valorizzazione delle esperienze maturate in ambito militare. I requisiti richiesti riflettono quelli canonici per le professioni sanitarie nel settore pubblico: cittadinanza italiana o europea (con estensione alle categorie equiparate), piena idoneità fisica, assenza di precedenti destituzioni o licenziamenti da pubbliche amministrazioni, possesso del titolo di studio in infermieristica (o titolo equipollente) e iscrizione all’albo professionale.
La selezione sarà articolata con eventuale preselezione tramite test a risposta multipla, seguita da una valutazione dei titoli presentati dai candidati. Le due prove d’esame – una scritta e una orale – verteranno sulle materie proprie della professione infermieristica, ma l’orale si estenderà anche a conoscenze in lingua inglese, informatica e normativa sulla trasparenza e sul comportamento etico nel pubblico impiego. Un approccio multidisciplinare che intende individuare non solo le competenze tecniche, ma anche le capacità trasversali indispensabili in contesti lavorativi complessi. Per presentare la domanda è necessario accedere esclusivamente online al Portale Gestione Concorsi. Tutte le comunicazioni relative al concorso – comprese le date delle prove e le convocazioni – saranno pubblicate nella sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’ASST di Cremona.